我希望这篇文章能够发展成为一份关于签约升级重要电子商务网站的一般利弊列表。 (比方说，400-1200 小时的工作取决于人才和组织)。
与才华横溢、经验丰富的小型公司或单一开发人员签订契约(Contract)的利弊是什么？
为同样的工作与更大的公司签订契约(Contract)的利弊是什么？ (30+员工运营)
我肯定需要一些帮助来解决这个问题，但我认为这篇文章最终会成为 stackoverflow 上的一个很好的资源。这是小企业必须一次又一次回答的问题。
最佳答案
以下是我到目前为止提出的一些注意事项:
Stability Reliability Cost Brain Drain
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Large Company: High High High Risky
Small Company: Med Med Med Med
Individual: Risky Risky Low None
- 稳定性:公司/个人是否会在未来数月和数年内支持和扩展该应用程序？
- 可靠性:组织或个人的产品交付记录如何？这可能是最难衡量的参数。
- 成本:与其他因素相比，这可能应该是次要问题，因为其他因素都是乘数。例如:当遇到麻烦时，廉价的开发人员可能会变得昂贵。
- 人才流失:项目团队中的知识 worker 是否会因导致未记录的信息和领域知识的流失而被改组？
在列出所有这些之后，我想我意识到客户应该做功课并雇用一个在质量和稳定性方面有良好记录的个人或组织，并且每小时/人月的成本是多少从长远来看会发生变化。我们不要忘记，个人或小团队的关键成员可能会被公共(public)汽车撞到，或者遭受使人虚弱的健康事件。底线:软件开发是一项有风险的业务!
关于web - 电子商务开发 : Contracting with a talented developer vs. 贵的大公司，我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题： https://stackoverflow.com/questions/1915713/