project-management - 团队内的信息/知识流

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我想避免我的开发人员没有相互分享共同知识(他们遇到的问题的解决方案、很酷的技巧、常见错误、实现特定目标的捷径、配置问题、部分需求等)的情况。我正在考虑这种缺乏沟通是偶然的情况(由于误解或管理不当) - 我没有考虑开发人员故意为自己保留知识的情况。

我相信以下技术对于改善开发人员团队内的信息流非常有用:

  • XP 配对编程 - 由于配对内的知识交流(以及由于常规配对混合)。
  • 站立 session - 由于有机会告诉其他人你正在做什么以及你遇到了什么问题。
  • 主要开发人员为团队/部门的其他成员准备的培训/演示/指导。
  • “web 2.0 工具” - 公司/部门的技术博客、团队负责人的专用推特账户、wiki 等等。

  • 任何进一步的想法?您在公司中使用(或使用过)哪些技术?您将如何鼓励开发人员在他们之间共享知识?

    最佳答案

    相信。

    您可以“看起来很愚蠢”,但如果您不知道或不完全理解我在说什么,请询问。如果我错了,请告诉我(我没有意识到,因为我同样愚蠢。)

    关于project-management - 团队内的信息/知识流,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/687509/

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