目前,在我的应用程序中(与许多其他应用程序一样),有一个名为Contact
的实体,它代表任何人。在最基本的级别上,它用于表示业务联系。但是,它也可以用来代表公司的员工。还有一些特殊类型的员工(假设有一个叫做Manager
的员工)
我试图将此建模为有意义的继承关系。员工具有与联系人一样的姓名和地址,以及许多与就业相关的属性。管理者还具有许多管理者特定的属性。
当员工被提升为经理时,困难就来了。是否可以将基类Employee
转换为继承类Manager
?感觉不对。我想我会在Manager
上使用专门的构造函数来做到这一点。
顺便说一句,NHibernate是否支持这种行为?招募员工,从员工中创建经理,然后挽救经理,是否简单?
最佳答案
只要您的业务模型与您的域相匹配,您就在做正确的事。
但是,在我看来,您应该具有以下内容:
Manager Promote(Employee employee)
{
var manager = new Manager();
//promote your employee to a manager here
return manager;
}
在某种工作流程中
关于NHibernate,这听起来像是您在将ORM逻辑与业务领域混在一起。将员工提升为经理是业务领域的构建,因此属于您的业务模型。但是,NHibernate如何将您的员工和经理映射到数据库中与您的业务模型无关,除了如何映射它们。但是,这绝对与如何将员工晋升为经理无关。
关于nhibernate - 将对象从基类转换为子类是否有效?,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/1001877/