testing - 如何找到(并留住)开发人员的测试人员

Question

我在一家软件供应商工作，其市场是开发人员工具，我们一直在为我们的产品寻找质量检查人员。

由于我们是一家小商店，因此职位将是支持和 QA 的结合，但是由于我们制作开发人员工具，我们的支持大部分包含实际开发(因为该人员必须阅读和理解我们的客户代码并找到和指出其中的错误)。
QA 部分还将包括编写应用程序(使用各种平台和语言)并测试它们如何与我们的工具一起工作。

我遇到的主要问题是，当您告诉有开发经验的人该职位的标题(甚至在职位描述中)包含“QA”时，他们会回避考虑这份工作。
我对有关如何找到合适人选来填补这份工作并确保他们乐于从事这份工作的反馈和建议非常感兴趣。有什么想法吗？

Answer 1

金钱和责任。

我回避这些类型的工作的原因是它们往往不会让我的兴趣持续足够长的时间。拥有真正的开发任务应该让你远离那个类别。另一个问题是薪水通常比标题中的薪水低得多。