java - 中层管理人员如何确定发展战略变化?

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我们是一家初创公司,有几 (14) 名客户使用我们的产品。这些产品是在 中开发的仅由一名开发人员维护的闭源 Web 开发框架 在核心上。

基本上框架服务器是需要 能够运行其中内置的任何应用程序。所以没有代码,在我们的应用层。将其视为允许我们使用框架服务器本身的专有语言进行开发的 CMS。

该框架基于 Java 构建,并且是闭源的。它有一层插件,需要使用专有的 IDE 来构建它们。

  • 目前,该框架的母公司仅有 3 名开发人员,一名能够在框架本身上进行编码,另外 2 名能够在 IDE 上进行编码以构建插件。我们是唯一一家支付3个开发商中2个工资的公司,第3个是业主。
  • 目前我们不知道是否有框架级别的文档。
  • 我们知道插件层没有文档。

  • 让我们在这个框架中发展的唯一原因是我们已经对它进行了投资,改变会让我们付出代价。

    我是中间技术管理人员,我一直在向我的 IT 总监/总裁提出一些变化的建议,但显然我没有通过。我建议开始使用我们自己的开发团队在另一个框架(ASP.NET MVC、Symfony、SPRING MVC)中开发新组件,并且这些组件将 100% 与我们的旧应用程序集成,直到我们适应移植从旧框架到新框架的旧应用程序。

    无论哪种方式,这个计划都可能有很多变化。任何来自 SO 知识的建议。

    作为一个替代问题:
    为什么要在只有一名开发人员且没有文档的封闭式 Web 开发框架上建立业务?

    最后评论:
    我认为布鲁斯可能是对的。我的高层管理团队更关心继续销售和支持我们当前的产品,而不是继续使用它所构成的风险。可能当我们从 14 个客户端增长到 30 个客户端时,他们会发现我们缺乏可扩展性,并采取一些其他措施,但暂时。我认为这场战斗直到 2011 年才结束。感谢您的投入。

    最佳答案

    报废它并尽可能快地迁移,因为您只会在亏本之后投入大量资金。这就是所谓的 Sunk Cost Fallacy

    关于java - 中层管理人员如何确定发展战略变化?,我们在Stack Overflow上找到一个类似的问题: https://stackoverflow.com/questions/2163591/

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